Un ciclo de nómina es la frecuencia con la que una organización procesa la nómina de sus empleados. Es el tiempo transcurrido entre dos ejecuciones de nómina consecutivas. Los ciclos de nómina pueden variar, y las frecuencias más comunes incluyen la semanal, la quincenal (cada dos semanas), la quincenal/bimensual (dos veces al mes) y la mensual. El ciclo de nómina específico de una organización depende de sus políticas, de las leyes del país y del contrato de trabajo entre el empleador y el empleado. El ciclo de nómina determina la frecuencia con la que los empleados reciben su salario y la frecuencia con la que la organización debe calcular y procesar la nómina.
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